Nos hemos esforzado por crear un ambiente de trabajo lleno de retos y oportunidades.


Nuestra cultura corporativa está viva en cada miembro de la organización, valoramos altamente el trabajo en equipo, la iniciativa y el alto desempeño. Fomentamos el trabajo colaborativo como base para crear un equipo fuerte y competitivo.


Somos una empresa que ha crecido en medio de dificultades, eso nos ha enseñado a dar gran valor a nuestro talento humano. Su compromiso y entrega han construido las bases del éxito en cada uno de nuestros proyectos.

 

Captación de Talento


Tenemos el mejor equipo de trabajo, estamos seguros de eso porque los hemos visto afrontar cada reto profesional con entusiasmo, valentía y éxito.


Hemos dispuesto para toda nuestra gente plataformas tecnológicas para aportar en su formación y desarrollar las competencias necesarias en la industria.


La diversidad de nuestro talento humano nos ofrece la posibilidad de ser competitivos en nuestro sector, y de ofrecer a nuestros clientes, el mejor servicio acompañado de la excelencia de los productos desarrollados por ellos.

Buscamos profesionales seguros de su valor, apasionados por los retos y que estén dispuestos a despegar su carrera con nosotros.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? https://www.linkedin.com/company/empresas-y&v

Compromiso


Uno de nuestros valores resume el ideal con el que trabajamos, nos encanta la gente comprometida pero amamos aún más cuando ese compromiso viene acompañado de pasión por la profesión. Nuestro talento humano ama lo que hace.


Acompañamos a nuestros profesionales durante su proceso de desarrollo proporcionándoles orientación, acciones formativas y procesos evaluativos que les permiten dirigir sus esfuerzos de forma coherente con sus objetivos y de la mano del crecimiento dentro de la organización.


Nuestra gente es expuesta a proyectos retadores y ambiciosos que les permiten adquirir competencias técnicas, comerciales y de liderazgo que sirven de base para su éxito profesional.

Somos la empresa adecuada para ti


Si te encuentras finalizando tus estudios de una carrera de la rama de la ingeniería o de negocios/gerencial en una universidad reconocida, y estás interesado(a) en tener la oportunidad de un primer empleo que te permita demostrar todas tus competencias.


Si has finalizado tus estudios profesionales y quieres formar parte de una empresa internacional en crecimiento, que rete día a día tus capacidades y te ofrezca oportunidades de desarrollo.


Si eres un profesional con amplia experiencia en el sector de la ingeniería y la construcción en búsqueda de una relación a largo plazo y deseas pertenecer a un equipo ambicioso que afronta proyectos desafiantes.

Si deseas ser parte de Y&V, síguenos en Linkedin https://www.linkedin.com/company/empresas-y&v y entérate de nuestras novedades y procesos de selección.

Testimoniales


  • Inicié en la organización en el año 1994. Desde esa época han sido muchos los cambios y transformaciones que hemos experimentado como empresa, y para mí es un inmenso orgullo pertenecer a esta gran familia, más aún cuando he sido testigo de su evolución, de su comportamiento en los tiempos difíciles, de cómo ha sabido transformar éstos en grandes desafíos y nuevas oportunidades. Y&V ha sido mi casa y mi escuela. Trabajar de la mano con gente que ama su trabajo y  ve en cada crisis una oportunidad, es lo que ha desarrollado en mi un inmenso compromiso y una clara identificación con la empresa. Han sido anos fructíferos, llenos de vivencias, satisfacciones, lecciones aprendidas, logros, autorrealización, me siento agradecida y bendecida por la confianza, el gran apoyo y el trato familiar que siempre me han brindado.
    Nancy Vázquez
    Coordinador de Beneficios y Calidad de Vida RRHH
  • Yo comencé en 1997 con la conformación de un equipo de Alto desempeño para el desarrollo de un proyecto 100% en el sector eléctrico. El desafío sonaba retador, era una época en la que las aplicaciones y simuladores estaban en auge y la experiencia poca, casi todo estaba por hacer, esto despertó un gran interés en las oportunidades y actividades a futuro. El reto organizacional sonaba aún mayor y muy pronto comenzó un torbellino de actividades y acciones que nos permitieron llegar a lo que hoy en día somos. La Historia de crecimiento, oportunidades y consolidación de la empresa no es diferente a la mía, yo nací como profesional, en Y&V y hoy en día esta cultura empresarial representa mi estilo de vida. Aquí aprendí que las “crisis es igual a oportunidades” y que estas se afrontan con entusiasmo y perseverancia. Esto ha sido toda una vida de aventura y aprendizaje, personas que día a día nos dejan huellas y que sin ellas nuestra actividad no sería posible. Quien ha tenido el privilegio de formar parte de esta gran familia sabe que el éxito es la suma de cada paso y del esfuerzo  de cada uno de los miembros de nuestro equipo.
    Carlos Salas
    Gerente de Procesos Medulares Colombia
  • Para mí, pensar en Y&V es pensar en oportunidades, ingeniería, trabajo en equipo, crecimiento, aprendizaje, organización, orden, disciplina, estructura y acompañamiento. Siempre voy a agradecer la oportunidad de trabajar junto a profesionales con grandes fortalezas técnicas y de liderazgo que dejaron y continúan dejando en mí huellas de aprendizajes tanto técnicos como humanos. En Y&V aprendí una frase que me encanta: “Crisis es igual a Oportunidad”. Frase que me fortalece, me ayuda a ser creativa y a reinventarme y a hacer de cada proyecto mi oportunidad de continuar ofreciendo lo que mejor se hacer: Ingeniería.
    Ninora Bracamonte
    Gerente de Proyecto