Sostenibilidad

Responsabilidad Social


La Responsabilidad Social de Y&V hacia nuestros grupos de interés en su conjunto constituye el pilar de nuestras actividades.


Esto se traduce en un compromiso firme y voluntario en todos los aspectos del desarrollo sostenible de nuestro entorno.


Nuestra estrategia social está enfocada en el bienestar de nuestros colaboradores, el desarrollo de proyectos de inversión social en las comunidades donde operamos, y en brindar oportunidades de educación, superar la exclusión y mejorar la calidad de vida de niños, niñas y adolescentes en riesgo social a través de la Fundación Y&V para la Infancia Abandonada y la Educación del Necesitado.

Alineados con las Metas Globales


Desde la publicación en 2015 de la Agenda 2030 y de los Objetivos de Desarrollo Sostenible ODS, Y&V ha comprendido su papel protagónico en el logro de la sostenibilidad y se ha alineado a la agenda propuesta por las Naciones Unidas, midiendo nuestra acción en función del alcance de los 17 objetivos de Desarrollo Sostenible, demostrando así que a través de nuestros negocios y operaciones contribuimos con el logro de un Mundo Mejor, más Justo y Sostenible para las Nuevas Generaciones.






Nuestros Programas de Responsabilidad Social fueron reconocidos con el Premio Latinoamericano de Responsabilidad Social Empresarial, que otroga la Federación Interamericana de la Construcción (FIIC).Año 2014-2016.

Voluntariado Y&V


Y&V incentiva el compromiso social de sus trabajadores a través de un activo Programa de Voluntariado.

Este programa está dirigido a atender niños y jóvenes que residen en las casas hogares beneficiadas por la Fundación Y&V y se centra en la realización de actividades recreativas esenciales para el desarrollo integral de los niños.


15 actividades en promedio al año
1200 niños beneficiados de las actividades
2000 horas en promedio anual, del tiempo libre de los voluntarios

Fundación Y&V


Nuestra misión:

La Fundación Y&V para la infancia abandonada y la educación del necesitado, creada en el año 2005, tiene como misión brindar oportunidades de educación, superar la exclusión y mejorar la calidad de vida de niños y adolescentes en riesgo social.


Nuestros Programas:

  • Becas para estudios de pregrado: Se otorgan becas de pregrado y se monitorea a estudiantes universitarios de escasos recursos económicos con destacado rendimiento académico, en universidades públicas y privadas.

  • 460 estudiantes beneficiados anualmente por el Programa de Becas desde su creación.


  • Prevención y atención de niños y adolescentes en riesgo social: Se financian y fortalecen proyectos promovidos por entidades de atención y organizaciones sociales. Se presta asesoría institucional, se realiza seguimiento continuo de los programas y se promueve la participación del Voluntariado Corporativo en actividades dirigidas al bienestar de los niños y adolescentes que permanecen en casas hogares.

  • Más de 600 niños en Casas Hogares beneficiarios al año.


    Más de 5500 beneficiarios al año de los distintos proyectos ejecutados por organizaciones sociales en las áreas de alimentación, educación para el trabajo y prevención.

Sistemas de Gestión


CALIDAD

Y&V, empresa orientada a la excelencia, cuenta con la certificación ISO 9001:2015 en los servicios de Ingeniería, Procura y Construcción (IPC) desde el año 1999.

Para Y&V, regirse por un sistema de gestión de la calidad, es un componente estratégico que le permite regular e incrementar los niveles de satisfacción del cliente, a través de mejoras continuas en los procesos que se traducen en mejoras de la productividad y en el diseño de soluciones sostenibles.

Y&V garantiza a sus clientes:

  • La capacidad para proporcionar regularmente servicios que satisfagan los requisitos legales y reglamentarios aplicables.
  • Promover estrategias para aumentar la satisfación del cliente.
  • Abordar los riesgos y oportunidades asociadas al contexto y objetivos del proyecto, en profundidad.
  • Demostrar la conformidad con un enfoque hacia la calidad total y los modelos de excelencia empresaria.

En este sentido, los profesionales de Y&V reciben capacitación en materia de calidad, lo que promueve la aplicación de las mejores prácticas para el desarrollo, ejecución y administración de proyectos IPC de pequeña, mediana y gran escala.

SEGURIDAD

Y&V fomenta el profesionalismo, excelencia, responsabilidad, conciencia y adecuadas relaciones con las partes interesadas en el entorno donde actúa. Por ello, adopta un Sistema Integrado de Gestión bajo la normativa internacional ISO 45001: 2018.

Para respaldar la seguridad de sus profesionales, clientes y asociados Y&V se rige por los más altos estándares de prevención; incorporando prácticas de seguridad en las operaciones diarias, en los sitios de obra y oficinas regionales y corporativas. En la industria de la ingeniería y construcción, Y&V posee un enfoque centrado en la eliminación de riesgos, mediante capacitaciones exhaustivas, planificación decisiva y procedimientos acorde a las mejores políticas de salud y seguridad.

Para avanzar en estas líneas, los beneficios que habitualmente se establecen son:

  • Mayor valor y seguridad de los clientes en la cadena de suministro.
  • Aumento de la participación de los miembros de la organización y otras partes interesadas.
  • Reducción del coste de los incidentes, tiempo de inactividad y el coste en la caída de servicios.
  • Mejor reputación, por dar cumplimiento a un estándar internacional.

Y&V cuenta con una brigada de emergencia para el manejo de situaciones riesgosas, lo que, incluye ejercicios de simulacro y formación continua al personal calificado sobre las mejores prácticas.

  • SISTEMAS DE GESTIÓN.
  • AMBIENTE

    Consciente del desafío medio ambiental que suponen los negocios de Ingeniería, Procura y Construcción (IPC), Y&V está ampliamente comprometida con la creación de soluciones que optimicen el uso de los recursos, reduzcan los desechos y la energía consumida, gestionen adecuadamente los residuos generados y capaciten a las partes interesadas.

    Con un Sistema de Gestión Ambiental basado en la norma ISO 14001:2015 el éxito de los proyectos está respaldado por la calidad de los servicios, profesionales y equipos que dan vida a cada obra. La dirección de la Organización cubre estratégicamente los retos y oportunidades según el entorno; así como, la integración de tecnologías ambientales y el cumplimiento de los requisitos de dicha norma internacional.

    Y&V se alinea eficazmente con las prioridades socioeconómicas del negocio y la protección del entorno, a través de:

    CÓDIGO DE CONDUCTA
    POLÍTICA DE RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS Y NO A LA DISCRIMINACIÓN